Ressources humaines

A qui offrir des cadeaux d’affaires ?

Paniers gourmands, champagnes, articles de décoration, des petits mots doux dans une carte de remerciements…ce n’est pas qu’en famille ou entre amis que l’on peut s’offrir des cadeaux.

Soigner son plan de formation pour faire monter ses collaborateurs en compétences

L’efficacité d’un salarié au travail dépend de ses aptitudes techniques. Ainsi sa performance sur le poste tenu impact sur la productivité de la société. La santé économique de cette dernière repose entièrement sur la compétence des collaborateurs. Pour cela, l’entreprise…

RH : les questions utiles à poser lors d’un entretien d’embauche

L’entretien est un moment crucial pour le responsable RH et le candidat. C’est à partir de cette étape que débutera une collaboration à long terme, si elle s’avère concluante. À ce titre, il ne faut pas la prendre à la…

RH : comment mettre à profit les entretiens individuels ?

L’entretien individuel, ou entretien annuel est un moyen permettant de gérer les compétences des collaborateurs. Que ce soit du côté des RH ou du collaborateur, c’est une occasion opportune pour évaluer leurs attentes professionnelles réciproques. En revanche, s’il est bénéfique…

Digitalisation de la fonction RH, avantages et inconvénients

La digitalisation des Ressources Humaines consiste à modifier de manière numérique le métier. Si 95% des professionnels dans ce domaine adhèrent et ont une vision positive sur le sujet, les 5% réticents n’adoptent pas l’évolution. Ainsi il est nécessaire de…