Ressources humaines

Digitalisation de la fonction RH, avantages et inconvénients

La digitalisation des Ressources Humaines consiste à modifier de manière numérique le métier. Si 95% des professionnels dans ce domaine adhèrent et ont une vision positive sur le sujet, les 5% réticents n’adoptent pas l’évolution. Ainsi il est nécessaire de…

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